Работа: руководители в Уральске, 24 вакансии

Обязанности:

• осуществлять управление предпринимательской / коммерческой деятельностью комбината, направленной на удовлетворение спроса потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования
• организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей
• осуществлять анализ спроса на продукцию комбината, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей
• разрабатывать и оформлять сопроводительные, логистические документы, в процессе отгрузки, отправки и

...

Обязанности:

• Организация и контроль деятельности Управления;
• Контроль проведения банковских операций, платежей и переводов в национальной и иностранной валюте;
• Обеспечение соблюдения законодательства РК и внутренних нормативных документов Банка;
• Управление комплаенс- и операционными рисками;
• Контроль соблюдения требований ПОД/ФТ и внутреннего контроля;
• Подготовка отчетности для руководства.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Стаж работы в банковской системе не менее 3 лет;
• Знание банковского законодательства РК

...

Обязанности:

• Осуществляет разработку учредительных документов;
• Обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы;
• Координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями), определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии);
• Разрабатывает положение о сделках (договорах), связанных с приобретением или отчуждением имущества;
• Определяет правовые основы дивидендной политики

...

Обязанности:

• оформление приёма, перевода и увольнения работников;

• подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• ведение личных дел сотрудников;

• оформление приказов по личному составу (приём, отпуск, увольнение, дисциплина);

• ведение трудовых книжек (если применимо);

• оформление испытательных сроков;

• учёт рабочего времени, табелирование

Требования:

• знать Трудовой кодекс РК;

• знать нормы по кадровому делопроизводству;

• владеть правилами оформления приёма, перевода, увольнения;

• знать порядок ведения личных дел сотрудников;

...