Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства:
- Оформление приема, увольнений работников в соответствии с ТК РК.- Формирование и ведение личных дел работников.- Выдача справок о трудовой деятельности работников.- Учет предоставления трудовых отпусков.- Разработка локально–нормативных актов;- Разработка положений и политик предприятия, кадровых документов (трудовых договоров, должностных инструкций и т.д.);- ведение трудовых книжек;- Ведение табеля учета рабочего
...