Обязанности:
Требования:
...
В поддержку Яндекс.Такси каждый день обращаются тысячи пользователей и водителей. Они задают вопросы, просят помочь, делятся идеями, как улучшить сервис. Мы ищем сотрудников, которые будут поддерживать водителей и помогать им с решением всех вопросов.
Обязанности:
...
О компании:Мы — компания Агро Курс, занимающаяся поставками запасных частей для импортной сельскохозяйственной техники. Обеспечиваем стабильные поставки, конкурентные цены и сопровождение сделок.
Ищем агента по продажам с опытом, который хорошо ориентируется в агрорынке западного региона и имеет собственную клиентскую базу, возможен вариант совмещения с постоянной работой
Задачи:
...
Обязанности:
Прием, анализ, обработка заявок, предоставление коммерческих /ценовых предложений, заключение договоров/контрактов;
Контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам;
Поддерживание контактов с постоянными клиентами, перезаключение договоров с ними;
Ведение клиентской базы, ведение внутренней документации;
Планирование работ и отчетность по результатам деятельности,
Выполнение приказов/распоряжений, а также предоставление отчетных данных вышестоящему руководству
Требования:
Основы химии; ассортимент, классификацию, характеристику и назначение продукции; методы ценообразования,
...
Обязанности:
Работа с 1С, Excel, Word.
Знание электронного документооборота.
Оформление приема, перевода и увольнения работников.
Ведение личных дел сотрудников.
Подготовка приказов по личному составу.
Учет рабочего времени, отпусков, больничных.
Работа с электронными системами (ЕСУД, Enbek.kz).
Требования:
Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов.
Опыт работы с кадровым делопроизводством.
Условия:
Обязанности:
- Разрабатывать и подготавливать коммерческие предложения на выполнение электромонтажных, пусконаладочных и сервисных работ, а также на поставку электротехнического оборудования и материалов.
-Выполнять технические расчёты, подбор оборудования и комплектующих в соответствии с проектной документацией, техническими заданиями и требованиями заказчиков.
- Осуществлять закупку запасных частей, оборудования и материалов, включая:
формирование заявок на закупку;
взаимодействие с поставщиками;
анализ коммерческих предложений;
...
Если Вы амбициозный, хорошо разбираетесь в компьютерной технике и программном обеспечении, то приглашаем Вас в нашу команду. Вакантное место в связи с расширением it отдела.
В нашей it компании молодой и дружный коллектив! Мы занимаемся автоматизацией магазинов, бутиков, ресторанов, гостиниц и т.д. У нас самое современное оборудование и программное обеспечение, которое пользуется большим спросом и имеет высокую репутацию.
Условия:
...
ЭТАЖИ» – международное агентство недвижимости, более 20 лет привлекающее клиентов надёжной репутацией и высокими стандартами качества. Присутствует более чем в 200 городах и более чем в 10 странах. Мы знаем, как непросто бывает заняться покупкой или продажей недвижимости, когда каждый день загружен до предела. Именно поэтому наши клиенты доверяют эту задачу нам – мы снимаем с них все хлопоты
...
Мы предлагаем:
Престижную работу в одном из крупнейших автосалонов города;Официальное трудоустройство по ТК РК;Официальную «белую» зарплату;Уникальную возможность построить карьеру, а также регулярно проходить обучение внутри Компании;Льготные условия на приобретение, обслуживание личного автомобиля, а также всю продукцию и услуги Компании;
Обязанности:
...
Обязанности:
ТОО "Kontakt.Today" - одно из лидирующих агентств недвижимости Уральска, со стажем работы 20 лет. За это время мы зарекомендовали себя как успешное и надежное агентство на рынке недвижимости нашего города.
Агентство недвижимости "Kontakt.Today" предлагает вакансию "Специалист по продаже недвижимости".
Мы предлагаем:
- Бесплатное обучение профессии "с нуля"
- Ввод в работу опытным наставником
- Комфортный офис с оборудованным
...
Обязанности:
Требования:
...
Чем предстоит заниматься
1. Поддержка HR-процессов
Участие в реализации HR-стратегии компании
Помощь в планировании численности и ведении HR-аналитики (под руководством)
Сбор и обновление HR-метрик (текучесть, time-to-hire и др.)
2. Подбор и адаптация персонала
Участие в подборе персонала: размещение вакансий, первичный скрининг, коммуникация с кандидатами
Поддержка и администрирование воронки подбора
Участие в организации онбординга сотрудников (30/60/90 дней)
Сопровождение новых сотрудников в
...